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    首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院建設項目地基基礎質量檢測首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院建設項目地基基礎質量檢測的招標文件

    首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院建設項目地基基礎質量檢測招標文件補遺書01號

    致各潛在投標人:

    現對首都醫科大學附屬北京安貞醫院南充醫院建設項目地基基礎質量檢測招標文件進行補遺,根據招標文件約定,本補遺文件是招標文件的組成部分。具體內容如下:

    一、招標文件第一章招標公告 3.投標人資格要求3.1原文件為:

    3.1本次招標要求投標人須具備獨立法人資格, 同時具備(1)建設工程質量檢測機構資質證書(檢測類別需包含建筑地基基礎檢測類)。(2)省級及以上質量技術監督局出具的檢驗檢測機構資質認定證書。計量認證證書附表中應具有:地基基礎檢測內容(低應變法、聲波透射法、鉆芯法、基樁靜載試驗(抗壓、抗拔)、地基基礎載荷試驗(淺層平板、巖基荷載)。2021年1月1日以來在建或已完成不少于1個類似業績(1、類似業績是指:合同總金額不低于200萬元的檢測類業績(業績證明材料須有地基基礎檢測的內容);2、類似業績時間以合同協議書簽訂時間為準;3、業績證明材料須提供中標通知書或合同協議書復印件)。并在人員、設備、資金等方面具有相應的能力。

    現修改為:

    3.1本次招標要求投標人須具備獨立法人資格, 同時具備(1)省級及以上行政主管部門頒發的建設工程質量檢測機構資質證書(檢測類別需包含建筑地基基礎檢測類)。(2)省級及以上行政主管部門頒發的檢驗檢測機構資質認定證書。計量認證證書附表中應具有:地基基礎檢測內容(低應變法、聲波透射法、鉆芯法、基樁靜載試驗(抗壓、抗拔)、地基基礎載荷試驗(淺層平板、巖基荷載)。2021年1月1日以來在建或已完成不少于1個類似業績(1、類似業績是指:合同總金額不低于200萬元的建筑工程檢測類業績(業績證明材料須有地基基礎檢測的內容);2、類似業績時間以合同協議書簽訂時間為準;3、業績證明材料須提供中標通知書或合同協議書復印件)。并在人員、設備、資金等方面具有相應的能力。

     

    二、招標文件第二章投標人須知前附表 1.4.1 投標人資質條件、能力和信譽原文件為:

    資質等級要求:本次招標要求投標人須具備獨立法人資格, 同時具備(1)建設工程質量檢測機構資質證書(檢測類別需包含建筑地基基礎檢測類)。(2)省級及以上質量技術監督局出具的檢驗檢測機構資質認定證書。計量認證證書附表中應具有:地基基礎檢測內容(低應變法、聲波透射法、鉆芯法、基樁靜載試驗(抗壓、抗拔)、地基基礎載荷試驗(淺層平板、巖基荷載)。

    業績要求:2021年1月1日以來在建或已完成不少于1個類似業績(1、類似業績是指:合同總金額不低于200萬元的檢測類業績(業績證明材料須有地基基礎檢測的內容);2、類似業績時間以合同協議書簽訂時間為準;3、業績證明材料須提供中標通知書或合同協議書復印件)。

    現修改為:

    資質等級要求:本次招標要求投標人須具備獨立法人資格, 同時具備(1)省級及以上行政主管部門頒發的建設工程質量檢測機構資質證書(檢測類別需包含建筑地基基礎檢測類)。(2)省級及以上行政主管部門頒發的檢驗檢測機構資質認定證書。計量認證證書附表中應具有:地基基礎檢測內容(低應變法、聲波透射法、鉆芯法、基樁靜載試驗(抗壓、抗拔)、地基基礎載荷試驗(淺層平板、巖基荷載)。

    業績要求:2021年1月1日以來在建或已完成不少于1個類似業績(1、類似業績是指:合同總金額不低于200萬元的建筑工程檢測類業績(業績證明材料須有地基基礎檢測的內容);2、類似業績時間以合同協議書簽訂時間為準;3、業績證明材料須提供中標通知書或合同協議書復印件)。并在人員、設備、資金等方面具有相應的能力

     

    三、招標文件第三章評分辦法前附表中以下內容原文件為:

    2.2.1

    分值構成

    (總分100分)

    1、投標報價:30分

    2、檢測方案:52分

    3、項目管理機構及人員配置:12分

    4、項目業績:6分

    2.2.2

    評標基準價計算方法

    采用下列方式:采用有效投標報價(經初步評審合 格且不低于成本的投標報價;報價有修正的,以修正后的價格為準)的算術平均值為評標基準價,計算公示為:S(評標基準價)=(a1+ +an)/n,

    a為有效的投標報價。注:評價基準價小數點后保留 兩位。

    2.2.3

    投標報價的偏差率 計算公式

     

     

    偏差率=100% X丨(有效投標的報價-評標基準價)丨/評標基準價(高扣/低扣)

     

     

     

     

    2.2.4(1)

    報價(30分)

    有效投標報價等于評標基準價的得滿分,其他有效投標報價與評標基準價相比,每高1%扣 0.5 分,每低1%扣 0.3 分。

    注:中間值采用插入法計算,小數點后保留兩位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

    2.2.4(2)

    項目管理機構及人員配置(12分)

    1、擬投入本項目的項目負責人:

    具有中級職稱得2分;具有高級及以上職稱得4分, 本項最高得4分。

    2、擬投入本項目的技術負責人:

    具有中級職稱得2分;具有高級及以上職稱得4分,本項最高得4分。       

    3、現場檢測負責人:具有中級職稱得2分;具有高級及以上職稱得4分,本項最高得4分。

    注:1、以上人員不重復計分。

    2、需提供人員相應證書(崗位證書、職稱證書、身份證)和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明。

    3、須提供相關證明材料復印件并加蓋公章。

    2.2.4(3)

    檢測方案(52分)

    根據投標單位針對本項目實際情況制定的檢測 方案方案包括但不限于:

    1、項目的重點、難點分析及對策:重難點分析合理,采取的對策有針對性。優得8-12分,良得4-7.9分,差得23.9分,無得0分;

    2、檢測的內容、方法、檢測頻率方案:檢測內容完整,檢測方法及檢測頻率符合法律、法規要求及項目特點。優得8-12分,良得4-7.9分,差得23.9分,無得0分;

    3、管理制度及工作進度安排:管理制度完善、科學、合理,檢測進度滿足現場工作要求。優得8-10分,良得4-7.9分,差得23.9分,無得0分;

    4、檢測質量保證措施:措施完善并符合項目需要。優得4-6分,良得2-3.9分,差得0.51.9分,無得0分;

    5、檢測服務質量承諾:人員及設備滿足檢測要求。優得4-6分,良得2-3.9分,差得0.51.9分,無得0分;

    6、檢測工作安全保障措施:安全措施及安全設備齊全。優得4-6分,良得2-3.9分,差得0.51.9分,無得0分;

     

     

    2.2.4(4)

    項目業績(6分)

    1、2021年1月1日以來具有1個在建或已完成的類似業績得2分,每增加一個類似業績加2分,最多得6分。

    注:1、類似業績是指:合同總金額不低于200萬元的檢測類業績(業績證明材料須有地基基礎檢測的內容);2、類似業績時間以合同協議書簽訂時間為準;3、業績證明材料須提供中標通知書或合同協議書復印件)

    現修改為:

    2.2.1

    分值構成

    (總分100分)

    1、投標報價:35分

    2、項目管理機構及人員配置:15分

    3、檢測方案:40分

    4、項目業績:10分

    2.2.2

    評標基準價計算方法

    采用下列方式:采用有效投標報價(經初步評審合 格且不低于成本的投標報價;報價有修正的,以修正后的價格為準)的算術平均值為評標基準價,計算公示為:S(評標基準價)=(a1+ +an)/n,

    a為有效的投標報價。注:評價基準價小數點后保留 兩位。

    2.2.3

    投標報價的偏差率 計算公式

     

     

    偏差率=100% X丨(有效投標的報價-評標基準價)丨/評標基準價(高扣/低扣)

     

     

     

     

    2.2.4(1)

    報價(35分)

    有效投標報價等于評標基準價的得滿分,其他有效投標報價與評標基準價相比,每高1%扣 0.5 分,每低1%扣 0.3 分。

    注:中間值采用插入法計算,小數點后保留兩位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

    2.2.4(2)

    項目管理機構及人員配置(15分)

    1、擬投入本項目的項目負責人:

    具有工程類相關專業中級職稱得3分;具有工程類相關專業高級及以上職稱得5分, 本項最高得5分。

    2、擬投入本項目的技術負責人:

    具有工程類相關專業中級職稱得3分;具有工程類相關專業高級及以上職稱得5分,本項最高得5分。       

    3、現場檢測負責人:具有工程類相關專業中級職稱得3分;具有工程類相關專業高級及以上職稱得5分,本項最高得5分。

    注:1、以上人員不重復計分。

    2、需提供人員相應證書(職稱證書、身份證)和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明。

    3、須提供相關證明材料復印件并加蓋公章。

    2.2.4(3)

    檢測方案(40分)

    根據投標單位針對本項目實際情況制定的檢測 方案方案包括但不限于:

    1、項目的重點、難點分析及對策:重難點分析合理,采取的對策有針對性。優得6-8分,良得4-5.9分,中得2-3.9分,差得0.12.9分,無得0分;

    2、檢測的內容、方法、檢測頻率方案:檢測內容完整,檢測方法及檢測頻率符合法律、法規要求及項目特點。優得6-8分,良得4-5.9分,中得2-3.9分,差得0.12.9分,無得0分;

    3、管理制度及工作進度安排:管理制度完善、科學、合理,檢測進度滿足現場工作要求。優得4.5-6分,良得3-4.4分,中得1.5-2.9分,差得0.11.4分,無得0分;

    4、檢測質量保證措施:措施完善并符合項目需要。優得4.5-6分,良得3-4.4分,中得1.5-2.9分,差得0.11.4分,無得0分;

    5、檢測服務質量承諾:人員及設備滿足檢測要求。優得4.5-6分,良得3-4.4分,中得1.5-2.9分,差得0.11.4分,無得0分;

    6、檢測工作安全保障措施:安全措施及安全設備齊全。優得4.5-6分,良得3-4.4分,中得1.5-2.9分,差得0.11.4分,無得0分;

     

     

    2.2.4(4)

    項目業績(10分)

    1、2021年1月1日以來具有1個在建或已完成的類似業績得4分,每增加一個類似業績加3分,最多得10分。

    注:1、類似業績是指:合同總金額不低于200萬元的建筑工程檢測類業績(業績證明材料須有地基基礎檢測的內容);2、類似業績時間以合同協議書簽訂時間為準;3、業績證明材料須提供中標通知書或合同協議書復印件)

     

     

    四、招標文件 第六章 投標文件格式 五、項目管理機構及主要人員配置 (二)項目管理機構及主要人員簡歷表 中以下內容原文件為:

     

    注:(1)項目管理機構及主要人員簡歷表中的項目負責人應附崗位證書、職稱證書、身份證和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明;技術負責人應附崗位證書、職稱證書、身份證和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明;其他主要人員應附崗位證書、職稱證書、身份證和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明。如不實,屬于弄虛作假,取消中標資格。

    現修改為:

    注:(1)項目管理機構及主要人員簡歷表中的項目負責人應附職稱證書、身份證和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明;技術負責人應附職稱證書、身份證和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明;其他主要人員應附職稱證書、身份證和由社保部門出具的在該投標人單位近1年內連續6個月的繳費證明。如不實,屬于弄虛作假,取消中標資格。

    五、招標文件中涉及以上內容的均作相應修改。

    六、投標文件遞交的截止時間變更為:2024年4月23日9時30分,其余時間相應順延。

    七、招標文件其余內容不變。

     

    招標人: 南充市中心醫院

    招標代理機構:中通建設工程管理有限公司

    時間:2024年4月7日

     

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